5 outils de pédagogie active que j’utilise à chaque animation

Dans la formation professionnelle, transmettre un contenu ne suffit plus.

Aujourd’hui, les apprenants attendent :

• de l’engagement,
• de l’interaction,
• de la mise en pratique immédiate,
• une expérience qui les aide à transformer réellement leur pratique.

En tant que formatrice, j’ai identifié 5 outils de pédagogie active qui rendent mes formations plus dynamiques, plus mémorables et plus efficaces.

1. La Ludopédagogie : un levier puissant d’engagement des apprenants

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La ludopédagogie n’est pas qu’un outil d’animation.
C’est une approche pédagogique qui favorise l’apprentissage expérientiel.

Apprendre par le jeu permet :

• d’augmenter l’engagement des apprenants
• de faciliter la mémorisation
• de développer l’intelligence collective
• d’encourager la prise d’initiative

Dans mes formations, le jeu crée un cadre sécurisant où chacun peut tester, se tromper et ajuster.
On passe d’une posture descendante à une véritable animation participative.

=> J'ai développée cette compétence grâce à l'équipe Péda GO! (https://pedago.re/) qui forme justement à la pédagogie active et ludique (PAL), mais aussi avec le livre de la petite boîte à outil de la ludopédagogie.

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2. Les feutres et le paperboard : rendre la pensée visible en formation

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J’utilise zéro diaporama.

À la place, je privilégie le paperboard et les feutres pour structurer les idées en direct.

Pourquoi ?

Parce que la visualisation des contenus en formation :

• capte davantage l’attention
• ralentit le rythme pour favoriser la compréhension
• soutient la mémoire visuelle
• valorise les contributions du groupe

Les productions restent affichées au mur : elles deviennent une trace pédagogique collective.

C’est ici que la facilitation graphique prend tout son sens.

=> Mes feutres de prédilection, les feutres de la marque Neuland

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3. La mise en pratique immédiate : clé de l’efficacité en formation professionnelle

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Une formation efficace est une formation qui déclenche l’action.

C’est pourquoi j’intègre systématiquement des temps de pratique :

• expérimentation en live
• entraînement guidé
• retours collectifs

Qu’il s’agisse de sketchnote, de facilitation graphique ou d’animation de groupe, les participants réalisent leur premier essai pendant la formation.

Cela renforce leur confiance et sécurise le transfert en situation professionnelle.

=> C'est d'ailleurs ainsi que j'ai appris le métier de facilitatrice avec Formapart, l'essayer c'est l'adopter :)

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4. La musique : un outil d’animation sous-estimé

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L’environnement influence fortement la dynamique d’un groupe.

La musique, utilisée stratégiquement, permet :

• de fluidifier les transitions
• de soutenir l’énergie collective
• de créer une ambiance propice à l’apprentissage

Dans une formation professionnelle, chaque détail compte pour maintenir l’attention et l’engagement.

=> Pour ma part, j'ai une JBL et depuis peu j'ai opté pour un format très pratique de chez JBL qui peut s'accrocher à une barre ou autre.

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5. Prendre soin des apprenants : un facteur clé de réussite

L’apprentissage mobilise l’attention et l’énergie cognitive.

Prévoir des collations de qualité (chocolat, fruits…) peut sembler anecdotique.
Pourtant, cela participe à l’expérience globale et au bien-être des participants.

Une formation engageante prend en compte l’humain dans sa globalité.

=> Mon préféré le chocolat noir mais je fais en sorte de satisfaire tous les goûts :)

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Pourquoi intégrer davantage de visuel dans vos formations ?

Le sketchnote et la facilitation graphique sont aujourd’hui des compétences différenciantes pour les formateurs.

Ils permettent :

• de clarifier des idées complexes
• d’augmenter la mémorisation
• de dynamiser l’animation
• de renforcer l’impact des supports pédagogiques

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Formations en sketchnote et facilitation graphique

3 niveaux - 3 journées indépendantes

Voir clair grâce au sketchnote (Niveau 1)

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👉 Apprendre les bases du sketchnote en formation professionnelle.

Des idées qui se partagent facilement (N2a)

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👉 Transformer ses supports en visuels clairs et impactants.

Engager et rassembler grâce au visuel (N2b)

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👉 Utiliser la facilitation graphique comme levier d’engagement.

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✔ Formations finançables OPCO
✔ en 2026, 2 Sessions prévues : fin mars - début avrl et fin août - début septembre

=> lien vers les inscriptions: https://www.cyathea.re/formations

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En résumé

Pour rendre une formation professionnelle réellement mémorable, il est essentiel de :

• favoriser la pédagogie active
• rendre les contenus visuels
• engager les apprenants dans l’action
• soigner l’expérience globale

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Et vous, quelles pratiques mettez-vous en place pour renforcer l’engagement de vos apprenants ?

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"C’était une Brève de feutre.‍

‍Une idée attrapée au vol,‍

‍pour rendre visible ce qui compte vraiment."